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人才政策 招聘信息

人才政策


 公司依據發展戰略目標,基于“以人為本”的人力資源管理理念,建立了由職位分析評價體系、素質能力識別體系、培訓開發體系、薪酬激勵體系、績效評價體系等構成的人力資源開發與管理系統,營造卓越的階梯式人才培養、多通道的職業發展空間。

一、企業用人宗旨

聚天下英才,創國際品牌

海納百川引進人才,構建體系培養人才,知人善任使用人才,以人為本留住人才。

二、企業用人原則

德才兼備,開拓創新;人盡其才,才盡其用;公平競爭,優勝劣汰;

公司一直堅持的用人原則是:“有德有才破格重用,有德無才培養使用,無德有才限制使用,無德無才堅決不用?!痹谌瞬诺氖褂蒙洗_實做到“能者上、平者讓、庸者下”。

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